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Selezione per Operatori di Esercizio 2017

Avviso di selezione per la formazione di una graduatoria di candidati per assunzioni di OPERATORI DI ESERCIZIO a tempo determinato e/o indeterminato con orario full time/part time secondo il vigente CCNL Autoferrotranvieri.

La Trieste Trasporti S.p.A. indice una selezione per la formazione di una graduatoria di candidati per l’assunzione come Operatore di Esercizio che avrà validità di mesi 12 dalla pubblicazione della stessa, salvo possibilità di proroga per esigenze aziendali. La definizione delle modalità di inserimento e dell’orario avverrà nel momento dell’effettiva assunzione in base alle progressive esigenze tecniche ed organizzative aziendali, nonché alla normativa vigente.

Possono partecipare alla selezione tutti i candidati di uno e dell’altro sesso (L.903/77 e s.m.i.) in possesso, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, dei seguenti requisiti:

  • Avere un’età non superiore ad anni 45 anni;
  • Possedere il Diploma di scuola media inferiore o equipollente;
  • Possedere la cittadinanza dell’Unione Europea o di uno stato non membro dell’Unione Europea in possesso di regolare titolo di soggiorno in Italia che consenta l’esercizio dell’attività lavorativa;
  • Godere dei diritti civili e politici ed immunità da condanne penali;
  • Essere in regola con gli obblighi di leva (ove presenti);
  • Non essere incorso con l’Azienda in precedenti rapporti di lavoro, anche a tempo determinato, che abbiano comportato provvedimenti disciplinari di sospensione o superiori;
  • Essere in possesso della patente di guida cat. D e della C.Q.C. Qualora il candidato all’atto della domanda non fosse in possesso della patente richiesta, potrà sostenere le prove con il relativo foglio rosa e, in caso di superamento delle stesse e del conseguimento dell’idoneità, dovrà acquisire la patente D e la C.Q.C. entro la data dell’eventuale assunzione;
  • Di essere dotato di sana e robusta costituzione fisica, di possedere tutti i requisiti fisici per le funzioni di operatore di esercizio e di avere un’altezza compresa tra i cm 160 e i cm 200 ed un peso non superiore a kg 115 (successivamente accertati mediante visita medica).

Modalità di selezione

I candidati saranno avviati a prove selettive, comprendenti un test a risposta multipla sul Codice della Strada e cultura generale, un test psicoattitudinale, una prova di guida ed un colloquio conoscitivo. 

Nella formazione della graduatoria, saranno assegnati i seguenti punteggi aggiuntivi per titoli:

  • Possesso della patente E  – Punti 2
  • Possesso di un diploma di scuola professionale meccanica o elettronica – Punti 2
  • Possesso di un diploma di scuola media superiore – Punti 3

Inquadramento e modalità di assunzione

  • L’assunzione potrà essere a tempo determinato/indeterminato, con orario full-time o part-time;
  • L’inquadramento iniziale avverrà al parametro 140 – Operatore Di Esercizio, del vigente CCNL Autoferrotranvieri;
  • L’orario di lavoro in turni, secondo il CCNL e gli Accordi Aziendali vigenti
  • Lo stato giuridico ed il trattamento economico-normativo, previdenziale ed assistenziale del rapporto di lavoro sono disciplinati, oltre che dalle disposizioni di legge, dal R.D. 08/01/1931 n. 148, dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro per il personale autoferrotranvieri e dagli accordi aziendali in essere
  • Prima dell’assunzione il candidato sarà sottoposto a visita medica di idoneità alle mansioni, presso la struttura sanitaria indicata dall’azienda, al cui esito è subordinata l’attivazione del rapporto.

Termini di presentazione delle domande

Le domande dovranno essere compilate ed inviate esclusivamente on line attraverso il FORM presente sul sito internet aziendale triestetrasporti.it, alla sezione “lavora con noi” allegando obbligatoriamente:

  • Copia di un documento di identità
  • Copia della patente di guida e della Carta di Qualificazione del Conducente (se in possesso);
  • Copia del diploma attestante il titolo di studio;
  • Copia del permesso di soggiorno (per gli interessati);

Le domande dovranno pervenire entro e non oltre il giorno 21 maggio 2017.

Le domande presentate antecedentemente alla data di pubblicazione del presente avviso o, anche successivamente ma con modalità diverse da quelle indicate non verranno prese in considerazione. Le comunicazioni relative all’andamento della presente procedura, ivi compresi il calendario delle prove, le graduatorie e quant’altro conseguente, saranno pubblicate esclusivamente nell’apposita sezione del sito internet aziendale.

L’inserimento in graduatoria non garantisce l’assunzione, essendo subordinato alle effettive esigenze aziendali nel periodo di validità della stessa.

I dati personali dei candidati verranno trattati secondo l’informativa sulla privacy ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 e s.m.i. 1

03 maggio 2017


  1. Ai sensi dell’articolo 13, comma 1, del D.lgs. 30 giugno 2003, n.196, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso la sede di Trieste Trasporti S.p.A., per le finalità della presente selezione, e sono trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’eventuali instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.

    Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. Gli stessi potranno essere comunicati unicamente ai soggetti di carattere previdenziale, in caso di esito positivo della selezione.

    L’interessato gode dei diritti di cui all’articolo 7 del D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alle legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

    Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti dei Responsabili del trattamento dati di Trieste Trasporti S.p.A., il titolare del trattamento dei dati è la Trieste Trasporti S.p.A..